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CCDM高级职业规划师认证

人社部体系认定的中国战略型人才

4个月研习周期5天集中训练,系统落地的职业规划方案

为何要成为CCDM高级职业规划师?

选科、选专业、填志愿,择业、定位、升职、加薪、转型…几乎每一次重大职业抉择都需要科学的职业规划来支撑!
教育者、管理者、为人父母者,以及所有的引领者,都应该是个合格的职业规划师!

成为合格的职业规划师又有哪些收获呢?

  • 高价值
  • 高薪水
  • 高自由
  • 高发展
助人自助
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来这里学习的有职场妈妈,学好为自己孩子做好职业规划,有职业迷茫者,为自己做职业规划;

从精神上来说,作为一个职业规划师,当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸,看到他们一扫阴霾,找到了发展方向,心里也会由衷地感到满足,感到个人价值得到了最大限度的发挥

平均个案收费4000+
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按照行业内的标准,职业规划师完成一个咨询案例的收费标准在三千到三万元之间;

持有权威资质、具有该行业丰富工作经验的职业规划师月收入可达到3至5万元,远超“高薪”标准

时空不受限,灵活度高
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职业规划师在工作时间、地域上完全不受限制, 通常客户都需要提前预约,你可以享受较高的自由度;

职业规划师是一个非常个性化和自主性的职业,既可以作为全职工作来做,也可以当做第二职业发展。

市场缺口巨大
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根据国家统计局的数据,就业入口有7.7亿,在线学生近1.1亿,职业规划师和职场人士按照1:3000的低配;

职业规划师和学生分别按照1:500的低配,合计至少需要50万的职业规划师。而目前,我国具有专业资质的职业规划师仅2万人左右,其中专家级别的职业规划师可能还不到5000人

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CCDM高级职业规划师课堂强大的研发团队

CCDM研发团队汇集了我国职业规划与咨询及相关领域资深专家,核心成员包括

description 王一敏教授

舒伯(Super,D.E.)学派嫡系传人

职业咨询泰斗

30年中国及日本职业咨询经验

description 洪向阳老师

职业规划事业开创者

高级职业规划师协会会长

向阳生涯创始人、CCDM总设计师

description 刘德恩教授

向阳生涯高级讲师

教育学博士

全国首位“职业生涯教育与咨询”方向硕士生导师

description 李亚平教授

现代职业咨询业的创始人之一伯纳德·霍尔丹博士得意门生

美国SIMS职业规划资深执行教练

description 马士斌教授

组织生涯管理先驱

南京理工大学经济管理学院副教授,博士,硕士生导师

description 顾海根教授

教授,博士生导师,学校心理测量和咨询方向的学术带头人

研制出《职业心理综合测验》》等标准化量表

有超过20位业界及多领域资深人士为CCDM的创立、升级改版和持续发展做出重大贡献。

了解更多课程研发导师

CCDM高级职业规划师课课堂大纲

训前半月起课程准备,五天四晚课堂教学,训后2个案例实践三个学习阶段,共约160课时

3个理论模块 24个知识点

• 职业规划之产业地位与事业机遇

• 课程体系与职业规划学习方法

• 职业规划关键理解

6大技法 6个理论模型 148个知识点

• 职业规划与咨询的本质

• 职业上的两类个人危机问题

• 舒伯自我概念的形成及生涯发展理论

• 职业上自我概念的两类理解活动及12个操作要点

• 职业规划与咨询的六大基本过程与技法

• 舒伯折衷主义理论的方法与过程

• 职业适应的标准、内容与基本途经

• 职业压力及其消解方法

2个理论模型 2项实践任务 56个知识点

• 职业测评的目的、技术手段及核心指标

• 偏好及其对职业选择、适应及发展的影响

• MBTI之4个维度8种偏好解析

• 性格类型的功能等级与一生的发展

• 性格类型与职业

6项实践任务 36个知识点

• 咨询关系的建立

• 咨询辅导者5大特质

• 咨询会谈常用技术

3个理论模型 2项实践任务 102个知识点

• 向阳职业规划模型详解及其动态运用

• 职业咨询工具:Q26问卷的分析及应用

• 九类重点问题成因及解决策略

• 组织内发展机会——施恩圆锥体模型

• 组织外发展机会——三维立体发展模型

• 职业规划案例理解的三大步骤

• 案例讨论、督导并形成职业规划方案

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洪向阳 Hong xiang yang

高级职业规划师协会会长

ccp生涯规划师主讲导师

参加制定《职业生涯指导与规划服务规范》国家标准

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刘德恩 Liu de en

向阳生涯高级讲师

教育学博士,研究职业生涯教育与咨询20余年

全国首位“职业生涯教育与咨询”方向硕士生导师

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咨询课程详情

为什么选择CCDM高级职业规划师?

训前半月起课程准备,五天四晚课堂教学,训后2个案例实践三个学习阶段,共约160课时

  向阳生涯 其他机构
机构历史

2002年创立,职业规划行业开创者,专注职业规划实战落地20年

新成立,或只有数年经验
课程派别

国际职业规划大师舒伯学派嫡系传承

包括个人经验指导类,心理咨询类及教练技术类等,非正宗的职业咨询
课程体系

CCDM高级职业规划师课程凝聚了洪向阳,王一敏,马士斌,李亚平等超过20多为一、二代从业者总时长200多年的思想精华与方法

缺乏专业背景,大多为职业规划领地第二、三代新学习者转型而来,根据学习者个人理解编排的课程
实战咨询效果

1.能解决用户职业困惑核心问题 2.20年累计8万成功案例,公开发布的咨询案例故事占市场可见的案例数目80%

多次咨询,时效性差,无法解决核心问题
学员综合水平

75%以上为具有HR及各个行业高管精英。 年龄30岁以上,8年以上职场阅历,平均工龄15年。

体水平偏年轻化,职场阅历多少于5年
了解更多向阳生涯优势
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价格政策

每期优惠名额有限,先到先得,详情请咨询在线客服

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中国战略型人才高级职业规划师研修图谱

高级职业规划师报考条件?
大学以上学历;8年以上工作经验,或30岁以上。具有丰富的职场经验与人生阅历。
高级职业规划师认证考试通过率?
高级职业规划师考试是全国统一考试,一般在每年1月,3月,6月和9月共组织4次。考试形式有网上答题、论文撰写以及案例实战考核。一般达到职业规划师报考条件的学员,素质也是很不错的,所以考试通过也是妥妥的;
我学完CCDM之后的发展路线有哪些?
你学完CCDM后,可以有很多发展路线。比如可以做商业性的职业规划咨询师,能够个案收费;做专业的职业规划讲师,或者走企业管理咨询专家、院校生涯教肓专家、院校生涯教育体系建设专家路线;你还可以加盟向阳生涯庞大的咨询师团队,快速成长;你也可以创立自己的咨询机构,成为职业规划事业的有力推动者。
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