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三十多岁还在做销售?你考虑过未来吗

向阳生涯 | 阅读3414 | 发布日期:2018-10-31

大学本科毕业,工作十年转眼就到了三十多岁,还正感叹着工作辛苦,生活压力大的时候,身边有更多年轻的职场新人加入工作队伍。比起他们,想想自己十年多的工作经验无非是比他们多掌握点工作技能,工作熟练些,而看到工作激情澎湃的他们,会感到危机,不由地想起古人曾曰:“长江后浪推前浪,浮事新人换旧人。”

社会发展的潮流推动社会不断进步,现在的职场早已不可能凭借着自己的技能吃一辈子的饭了,要时刻保持学习心态,接受新事物,才能不被淘汰。

来自湖南的张军(化名)大学毕业后辗转多地工作打拼,转眼已经工作快十年了。毕业于当地某大学土木工程专业的他,在家乡某设计建筑院找了份设计与勘察工作,工作两年后的他很想出去闯闯,看看外面的世界是怎样的,他先到了杭州,在当地某工程咨询公司找到了工作,作为工程助理,他负责现场桥梁施工应力测试工作,虽说前两份工作都与他的专业对口,但完成每天枯燥无聊的工作后,总觉得他想象中的工作不是天天在工地上,他很想离开。在杭州工作两年后的他最终还是辞了工作。

身在杭州工作的他向往大城市的生活与工作,他买了火车票来到上海打拼。原本以为上海的工作机会多,工作容易找,但他找了很久工作都没成功后,为了生计,他只能选了一家医疗机械公司担任销售工作,当初刚入职时这家新成立的医疗机械公司的产品不错,每年的销售额也挺不错,但行业内的竞争很激烈。他已经在这家公司担任销售工作五年多了,基本上能完成销售目标,但手上的客户就那么几家,每月的工作基本就是跑这几家客户,为他们提供售后服务等。但这份销售工作自主选择权很低,很难开发新客户,只能守着,寄希望于长时间的服务得到客户的认可,从而提升现有的销量。三十多岁的他很想从销售人员提升为管理人员,但苦苦工作了五年多的他没有机会。

偶尔的机遇,他在上网时了解到向阳生涯,他尝试着找找职业规划师帮助他,走出职业瓶颈期。

我与他约在下午一点半,在咨询室见面。看到张军的时候,我觉得他与我想象中的有点差别,身材健硕的他眼神中却透着迷茫,我想他是为工作所扰吧。

我示意他坐下后,给他一杯水,缓解下他紧张的情绪。

“张军,你今天来找我,有什么需要解决的职场困境?”看到他喝完水,我先提问。

“曹老师,我工作快十年了,从事销售工作五年多,现在的我还不清楚我工作中的优势和劣势,能不能帮我分析下,找到适合我的职业方向。”

他说完这番话,我想他当前工作就是为了赚钱而为之,还没考虑过自己的职业生涯发展方向吧。

“那你喜欢现在的销售工作吗?”这份销售工作是他做得最久的工作,我想知道他的想法。

“怎么说呢?这份工作是我来上海后找到的,一直都没离开这家公司,是因为这份销售工作压力不算很大,有固定客户群,只要做好售后服务,得到客户认可后,会提升销量。工作了那么久,每月的工作业绩还算合格,所以一直做到现在。”看来这份工作还是符合他的性格的,我记得他的MBTI性格测试虽然是INTJ 型,内向、直觉、思考、判断型的他自主性强,逻辑性思维,善于分析,对事物的分辨能力强,有独特的看法,常常会批判性的看问题。

而对于这份不太需要开拓新客户的销售工作来说,他还是能胜任的。

“曹老师,我现在好迷茫,这家公司的发展空间很局限,产品有一定的市场,但我的发展前途很渺茫。其一,公司从来没有进行关于销售知识技能和产品核心知识的培训,如何谈判和进行利润返点,如何坚持自己产品优势获得最大折扣,学不到销售技巧,我做了快五年还是勤快的跑腿业务员。其二,经理大部分时间去拓展维护自己的关系,必然疏于公司管理,无法腾出时间从战略高度考虑公司走向,人员发展,打造凝聚力很强的团队。其三,这家公司资金不足,管理层也没有将公司急速拓展壮大的想法,偏安一隅,个人无法跟随公司的快速发展而成长。”他能说出这番话,虽然只是个销售人员,但他对公司的前景和他的工作前途分析得头头是道,让我不得不佩服他。

与他深入交流后,我发现张军的霍兰德职业性格测试方面,E事业型偏高并会逐渐占主导,主要特征为:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负,做事有较强的目的性。他喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导等。

但我还是发现他对成长性突破认知较浅,对未来的了解停留在片面的理解上,对自我和未来环境的认知需要纠偏。与他交流的过程,我一直本能地感觉到他是个很有想法的人,他也提及自己平时喜欢给朋友做情感咨询,他也有心往这方面发展,但不知道如何做。

“张军,你可以考虑职业发展往双通道多头并进方式。从职场为切入点,销售方面你积累多年的工作经验,可以进行职能转换,以业绩为导向、能运用到沟通技巧、与人与产品联动推动市场运营为主导,增强自身的策划、沟通、管控、应变、创新等为主要目标的职业,以销售类、市场策划运营类主导。”

“好的,曹老师,您给予我指导的方向与我的想法是一致的。”看到与他心灵碰撞成功,我也感到欣慰。

“从你的兴趣爱好为切入点,进行专业能力的全面拓宽,搭载专业平台进行学习提升,获取一定的资质,在平台上获取一定的人脉、资源积累,争取在平台上有一定的发言权,从原来的小圈层进行扩大,形成自己的口碑。”我知道他平时喜欢情感方面的咨询工作,想必业余时间他会花时间努力做好的。

三十二岁的张军正奔跑在职业发展的跑道上,虽然目前的他有点落后,但我相信努力上进有想法的他,一定会迎头赶上,至少今天的职业规划就是为他指明了职业发展方向,让他可以努力朝着目标跑。

我最后赠言给他:“如果你是金子,一定可以要找到让金子发光的方法,加油!”

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本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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