向阳生涯

本文是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。作者彼得·德鲁克，自1971年后长期在美国加利福尼亚州克莱尔蒙特研究生大学任教。该文首次发表于1999年，节选自其著作《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century，HarperCollins出版社，1999）。本文有删节。

伴随着习习的秋风，第39期CCDM中国职业规划师及第17期商业咨询班的培训课程正式落幕。来自全国各地的同学们，怀着助人的愿景，我们聚集到了美丽的华侨城；又怀着感恩的心态，我们揣着满满的知识和技能踏上归途。我们以丰硕的收获结束了这十天九夜的培训，更要以一生的力量去传播我们所学到的--职业规划的正能量。

新高一或必修“职业生涯规划”，你怎么看？

为什么会有这样的情况出现?据专家表示，这是缺少必要的就业前的职业规划，以及缺少对职场的前瞻，造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。

中国职业规划事业开创者、中国职业规划师协会会长洪向阳老师所撰。

近日，在对归国留学生起薪方面的调查显示，36.5%的“小海归”第一份工作起薪不足4万元/年，与有着丰富工作经验的“大海归”的收入差距十分明显。