无数人好奇为什么那么多职场精英对CCDM趋之若鹜?为什么CCDM培训是HR从业者与中高层管理的必修课?为什么无数学员在课程结束后感觉“脱胎换骨”?让我们一起走近职业规划殿堂级培训——CCDM高级职业规划师认证培训,感受其风采吧!
China Career Development Mentor(CCDM)/高级职业规划师认证是专门用来培养专注在职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员,是上海紧缺人才培训工程的重要项目。CCDM由专业从事职业生涯管理咨询实践及研究的向阳生涯管理咨询集团实施课程的培训,高级职业规划师协会与向阳生涯管理咨询集团联合认证,被誉为高级职业规划师的摇篮。
一些从事人才中介或猎头公司工作的人员希望用职业规划咨询服务专业度来搏得客户的更大信赖,但苦于没有科学的职业规划理念进行人才中介服务,真正帮助客户实现事业发展。
CCDM就是为广大职业规划师提供一个专业认证,并利用这一有利平台,为上述人群解决职场问题。从事这一活动的人必须经过专业训练,接受专业熏陶,掌握基本的专业技术,获得专业的职业规划岗位资格证书。想要迈入职业规划师行业,参加相关的培训,获取入行通行证是第一步。
高级职业规划师协会会长,向阳生涯董事长洪向阳告诉我们,通常有两大类人是CCDM的直接受益者。
另一类人是职场人士。通常我们把已经工作的人,在企业里面开始工作的,叫做围城里面的人。长期工作在自己不喜欢领域的人数,仍然占相当高的比例。很多人仅仅是因为薪水,或者是因为一种惰性。还有更多的年轻人由于对工作不满频繁跳槽。但进入任何一个职业领域,都需要有一到两年的沉淀,才能真正了解这个行业、这个领域。这造成了个人职业生涯的恶性循环。存在职业困惑的人里面还有很多专业退伍人员,生育儿女后需要返回岗位的女性与离退休人员。
一位前来参加培训的500强人事总监认为,CCDM职业规划师培训与社会上流行的各类专业培训和技能培训的不同之处在于:那些培训解决的是一个从业者进入职业门槛的资质问题,而CCDM培训是培养为广大在职场中遇到困惑的人解决问题,帮助企业中的员工解决职场困惑,帮助企业提高竞争力,帮助个人提升职场价值的高端人才。围绕职业定位、职业目标和职业通道三条主线,帮助个人和企业了解自我、认清自我、提升个人在EQ、心态、人脉、减压、沟通、求职、面试、演讲等方面的综合素质,它更侧重实用性的工作素质能力的提高,对于企业稳定员工队伍,帮助员工进行积极的职业生涯规划有着很大的帮助,让其受用终生。
这些精英是成为职业规划师的“潜力股”,是CCDM职业规划师培训的准学员。同时职业经验丰富,对职业规划师职业有浓厚兴趣的职场人也很有希望成为专业的职业规划师。职业生涯规划师,把握自己的职业生涯,成为明日的职场精英,更为他人带去有力支持,帮助更多的人获得更加美好的生活。
47期CCDM班长,浙江衢州二中政教处副主任周旭荣制作的感动视频记载了大家的蜕变,让无数人潸然泪下。这段回忆将被所有参与培训的伙伴珍藏!(请点击此处观看) 当下,职业规划师是相当紧缺的人才,相信会有越来越多具备专业素养的职场人投身到职业规划师行列,做一个轻松把握自己职业生涯的成功者,同时帮助更多需要帮助的人完成职业规划,走向美好的职场人生!
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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