职业定位的重要性不言而喻，要想找到一份好的工作，首先得知道对自己而言什么才是好工作，然后你得知道自己凭什么可以得到这样一份好工作？还得明白这样的一份好工作自己得怎么努力做好……所以，要想找工作，得先定位，找工作之前先要找到自己，这点是非常重要的。

在我们不断摸索前进的过程，我相信大家一定可以遇到那个理想中的自己。

确定大致职场定位，全面摸索工作

找工作谈何容易，最开始我们应该先确定好自己的职场定位。性格开朗的，往往会选择一些与人交谈较多的工作；而偏内向型的，则会选择一些文职、后勤方面的工作。

而选择是否正确，其实并不用太过于操心。时间会为你证明一切，工作适不适合，时间一久我相信你就能发现其中的问题。

如果你觉得并没有什么不妥，而且对工作的热情只增不减，证明你是可以做这样一份工作的。等到之后，哪怕你认为自己的精力已经透支无法继续之时，再离开也完全没有问题。

因此，工作是要靠一步一步摸索出来的，没有人天生是适合一份工作的，我们与工作之间的打磨并不会少。

思考留下或离开的理由，目标明确

工作时间长了，每个人情绪都会有所不同。有的人，选择离开，是因为工作抽走了所有热情；而有的人，选择留下，却是因为再也离不开这份工作。

持续重复地做一份工作，难免会让人产生排斥、枯燥的心理，但这是再正常不过的了。

应付的了枯燥的人，大多是把一份工作已经做到极致；而应付不了的结局，往往是让自己离开这个“病毒”。

只要你十分明确自己的目标，那么就去做吧。工作，就是一次又一次的重启，只要你还没有遇到适合自己的，或者没有可以坚持下来的，那请继续找吧。

或许在下一份工作里，你会遇到最合心意的。

适不适合全看自己，无关他人

找工作总是会有被人动摇的时候，但那都是因为意志力不坚定的结果。

工作，说到底都是自己的事情，没有人真的可以真正为你的选择买单，到最后，无论结果如何也都是自己一个人承担。

所以，不管你的工作被多少人指指点点，又或者是家人想给你安排适合你的工作，只要你不愿意，就一定要勇敢的说出来。

不然，到最后，受伤害的一定只会是你自己，不会是别人。

多了解自己的方法有很多，比如做做正式的测评，从正规的职业规划师认证培训机构学习，问问身边的人他们眼中的自己，但最好的方法还是多问问自己平时最喜欢干什么，曾经的梦想是什么，然后分析其中的共同点，看看哪些工作是可以满足这部分的，哪怕是部分的满足。在不断地自问和觉察中，你会发现，自己在职场中越来越知道自己是谁，要往哪儿去。