踏入职场，每天工作八小时的我们首先考虑的老板给我多少钱的薪水，而身在职场的很多人兜兜转转，是通过频繁跳槽来提高自己的薪水的。现在的职场中的工作机会繁多，企业也喜欢有工作经验的熟手，可以尽快地进入工作，为公司更快地带来效益。而为了能找到有相关行业经验的熟手给予较高的报酬是必须的。

跳槽后的你在收获比前一份工作更高待遇的时候，是不是考虑过自己的职业定位呢？当然要把每一份工作都当成是自己的一次修炼，思考下我能在这份工作里让自己成长多少，让自己的段位提升多少。并非单纯地追求高薪，需要追求的是职业的将来，现在的职业市场上人才济济，而你的努力工作是为下一份工作增加筹码，做好职业规划刻不容缓。

向阳生涯作为职业规划行业的开创者，至今已走过十六个年头。十六载栉风沐雨，砥砺前行的向阳生涯以实际案例告诉大家，职业规划是人人都需要考虑的。职业生涯规划是个人结合自身情况以及眼前的制约因素，为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为走向职业成功构建最有效率的路径。

职业生涯规划的重要性不容置疑，我们所从事的每种职业都是一场赌博，它有可能开拓你未来的发展空间，也有可能缩小你的选择范围。在现实生活中，不少应聘者对自我的认知、对就业环境的认知、对就业行业和职业的认知缺乏，导致就业的盲目，以至于发展到一定阶段后产生职业困惑，最突出的表现是：一种是在职业选择上往往为了实现他人的理想，比如父母或配偶等。一种是盲目追捧社会就业热点行业或者职业。还有些是迫于生活的压力和现实的选择，以上种种情况若与个人的特长和兴趣爱好脱节，会导致职业生涯走到一定阶段后的停滞，职业发展的瓶颈将难以突破，转换成本将非常高。

而如何在追求高薪的同时，也找对自己的职业定位呢，向阳生涯有几点建议：

（1）足够努力才能尽快入门。每份新工作都有必须掌握的要点，就是说能掌握到要点，基本就能在该行业入门，摆在你面前的新工作尽快上手是必须做到的，不然极有可能你只能长期在基础岗位徘徊了。

（2）自我总结自我反思。只有在工作中不断的自我总结，自我反思，才能形成属于自己的方法论。只拼努力是不科学的，有效的努力才是王道。

（3）找准目标，努力达成。工作中的各个阶段都需要树立小目标，比如一年掌握基础工作，三年能达到指导的水平，五年成为这专业的专家。如果一两年的工作让你无法达成职业目标的话，考虑自己的职业定位更为迫切。

（4）优化流程，正确做事。无论什么工作我们都应该针对每个项目去做总结，通过流程的优化，规避多次犯同样的错误。我们也应该根据自身的特点，建立适合自己的工作流，不断提升效率。

（5）团队合作更为重要。职场的工作不是单打独斗，需要站在巨人的肩膀上才能望得更远，和主管同事及时沟通，协同工作才能让你的能力更大地提升，也只有在团队中的你才会更快地达成职业目标。

（6）工作时效性，和浪费时间说再见。我最反感的就是你们跟我说，“等明天再看看”，为什么要等到明天？明天世界会有很大的变化吗。不要以为在公司里混八个小时就可以拿薪水了，浪费的时间都是自己的，高效率地完成工作对自己的成长更有帮助，不要把公司当成休息的场所。

（7）身体健康是最重要的。健康是人生大写的福，身体始终是我们最值钱最珍贵的。多锻炼身体，让自己强壮起来。这样的你才能更好地享受你职业上的成功

向阳生涯汇集了全国200多位顶尖职业规划师专家，业务范围涉及100多个行业、30多个职能领域。他们不仅是诸多领域的行家里手，更受过系统职业规划师专业训练的咨询专家。从业多年，他们已经帮助数万人摆脱了职业规划的困扰，找到了值得为之奋斗终生的事业。希望以上的几点建议可以让追求高薪的同时，做好职业定位更为关键。