职业定位是通过职业定位测试、职业方向定位和职业定位咨询来帮助客户解决问题。职业定位有两层含义：

　　一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；

　　二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。

　　职业定位测试通过考察你的16种职业特征，并根据心理学、管理学、经济学和社会学的原理，为你指出最优的职业定位方向。职业定位咨询通过咨询后的职业定位报告向你讲解适合的职业方向，不仅从发展的角度，而且结合职业生涯规划的理念，告诉你确定职业方向、进行职业发展和职业转换最核心的理念和方法。

　　职业定位后的优势

　　1、可以帮助职业 测评参测者根据自己的性格、能力来确定自己的职业生涯发展规划；

　　2、帮助参测者者确定职业目标，尽可能的发挥出自己最大的潜能；

　　3、多角度专业化的职业评测维度可以帮助测评

　　者提高个人的工作技能，提高自己的职场竞争力；

　　4、让用人单位合理的应用职业评测报告结果人岗匹配，达到企业和个人的利益最大化。