专才型职业咨询服务适用于专业性人才、2年以上的管理者、部门主管、经理、海归或5年以上工作经验的群体。
适用问题:
胜任本职工作但无法突破瓶颈;部门经理无法晋升到高级管理岗位;竞争优势构建失败;不懂得如何提升核心管理能力;技术专才的专业、技术突破发展问题。
专才型职业咨询服务主要为客户提供个性化的职业发展、职业问题的解决方案,主要为客户提供就专业或管理发展等方面的分析、研究,并帮助客户获得职业再定位,且结合未来发展趋势为客户进行个人设定职业发展目标以及制定行动步骤的咨询服务。
向阳生涯职业咨询顾问提醒道:每个人的职业生涯规划,每个人的过去、现在和未来,我们必须积极面对,无从回避。“你已经做出选择,你现在要做的,是理解你的选择”。向阳生涯是一所从事职业规划咨询服务11年之久的咨询机构,若你有需要进行职业规划咨询服务请点击【在线咨询】,我们将为您提供针对您的个性化职业规划方案,祝您在职场道路中如鱼得水。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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