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不以脚踏实地为宗旨的职业理想,都是耍流氓

向阳生涯 | 阅读4567 | 发布日期:2019-01-08

还记得刚步入职场的时候,许多人都是胸怀大志、满腔激情,想在工作中大展才华,实现自己的人生价值。但工作了那么一段时间后,每天琐碎的事务将曾经的雄心壮志慢慢磨灭,而工作环境的日渐熟悉,工作技能基本掌握后,每天的工作变成平淡无奇。

“我是个很有自己的思想、积极上进努力,为人正派,我自认为社交能力超过同龄人,渴望成就一番事业,能不断的将自己的不足往好的方向上改变的人。但毅力和恒心不足,为人处事不够老练,管理自己情绪的能力较弱。”与我在网络上沟通的是个90后男生,90后的他们往往被贴上“有个性”的标签,他们出生及长大的年代恰恰是中国经历翻天覆地的时代,我感受到一个充满着激情的小伙子,对于这次职业规划咨询非常迫切的心情。

向阳生涯近来接待的客户中90后越来越多,他们有人已经踏入社会工作了了三五年,而他们正处于职业探索期,看看我这个有着二十多年销售及市场行销工作经历的职业规划师来帮助下这个90后职场新人吧。

繁文缛节的工作让我忘却了理想

我通过网络与远在长沙的朱敏(化名)沟通,我简单地自我介绍后,他开始讲起他的故事:“我毕业后在当地某家商业地产开发公司担任市场营销专员,开始做策划但觉得这个公司要做一个活动太难了,策划不可能干出什么名堂,就转到了销售,不过还在市场营销部。相比同龄人我比较突出的是社交能力。也喜欢做与人打交道的工作,不管是策划、营销还是销售都可以。我最受不了的是繁文缛节,繁琐的日常事务性的工作,一个年终报告就修改十多次,这个工作环境严重阻碍了我的职业发展,但另一方面这样的环境让我深深的感到自己情绪管理能力方面的不足。”

看来这刚毕业两年的男生在工作中有想法、有活力、能吃苦、敢担当,考虑问题能够从全盘的角度考虑,通常能找出问题的核心,对认定的事非常执着。而工作的劣势体现在恒心不够、情绪管理差、受不了折腾。

他也明白“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”一个人在职场上的成功,靠的是他每天的努力,靠的是他高效地利用好每一天。他告诉我,他已经读过向阳生涯掌门人洪向阳老师的书《10天谋定好前途》,他也尝试着编制自己的职业规划计划书,但事实上工作太多太杂、占据了大量的时间,现在的他常常陷入情绪漩涡,大大的阻碍了自己的执行力。

这个90后男生确实在职业发展方面很有追求和理想,他也谈及理想的职业要具备较高的社会地位、理想的薪酬、有发展前景。

有理想就要追,但现实工作中好难啊

我翻了翻朱敏的个人信息,曾经在海外求学的他,工作中确实很有活力,虽然只是个专员,但考虑问题站在部门经理甚至总经理的层面思考,看来他非常有追求,但最大的问题还是工作中的情绪问题,如果遇到很难推进的任务,厌恶情绪会影响他的工作。

看来这是我需要帮他解决的第一个问题了。其实年轻有活力的他曾在韩国读完大学,思想前卫确实在工作中有优势,在通过网络交流过程中,我感受到年轻气盛的他有股傲气,我告诉他:“请谨记主管和经理永远是自己的领导,要听从他们的安排,当然可以在适当的时候发表自己的意见,记得用比较温和的方式,工作中的困难都是对自己的磨练,工作中无小事,只有完成这些小事,将来才能做大事,不是吗?”

电脑那端的他没有回我消息,看来他正在思考中。

大约过了二三分钟后,我的QQ叮咚了一下“徐老师,你说的很对,我知道了。”

追逐梦想的心不要放弃,有目标才有动力

与朱敏的深入沟通后,他其实还是喜欢继续从事市场营销方面的工作,良好的语言表达能力;优秀的学习能力;有责任感,有上进心;擅于思考、善于总结、有想法;他的MBTI 性格类型是属于ESFP型,表演者和示范者,外向、实感、情感、认知型是他的性格特征,确实他工作的选择是符合他的性格的,而现在的他需要找到更适合他的平台去发展。

“是的。徐老师,我想对电商、物联网、市场营销、销售、4A广告公司的深入了解,包括这些行业所做的工作以及未来的发展,我向往电商行业的工作平台,但我知道电商的未来发展趋势。我所理解的市场营销包括市场营销以及销售,我很渴望自己有非常强大的这两方面的能力,选择去电商行业从事市场营销是好的选择吗?”

而我认为他不需要离开现在的公司,继续从事地产市场营销,目标是成为营销策划高手及业内行家。我给予他在该领域发展的理由是两年的工作经验已开始入行,而在城镇化的战略下,地产行业仍是本地的重要支柱行业,收入和工作地位肯定有保障;地产行业的在现有大环境的不断发展,已开展出很多细分市场,如主题地产,主题地产更重要已切入市场需求,明显的大手笔的策划营销为特点,大手笔有高度和前瞻性的眼光,在自己的作用下影响改变别人的生活方式等,符合他的展示能力,而这份工作地位较高,如果将这份事业做好比较符合他的心理预期。

“徐老师,你说得很对,但……”电脑那头的他好像心中的结还没解开。

“朱敏,你还年轻,处于职场的初期,职业定位的探索确定期,离目标还有很大的差距,这个差距也是行动的动力,不妨从现在开始向目标挺近,从现有的工作中积累能力和知识,发现项目,开拓人脉,团队等。他还有创业的梦想,想来这个高楼需要建筑于工作的积累之上了,现在的你谈创业还为时过早了些。”与他两个小时的沟通后,电脑那头的他已经对自己的职业规划有了清晰的认知,我关上电脑,想着远在长沙的他是否会在明天的工作中继续激发工作热情。

半年后,我还对于这个海外归来的90后男生念念不忘,通过网络我再次和他联系,他非常高兴地告诉我,现在每天工作让他激情满满,他已经开始,但职业规划有了目标的他内心是自己前进的一盏明灯,盯住目标,风雨兼程,大胆前行,相信自己的理想一定能实现。

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本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
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个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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